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Dirigeant PRAP
Fiche formation
Formation du Dirigeant d’entreprise ou d’établissement au projet PRAP
Formation recommandée idéalement en amont de l’inscription à la formation devenir formateur PRAP
Préalablement à l’organisation des formations à la PRAP du personnel et au regard des enjeux et objectifs visés, il est fondamental que l’entreprise ou l’établissement soit engagé(e) dans une démarche globale de prévention des risques professionnels. Il est également indispensable que la direction et les principaux acteurs (encadrement, animateur de prévention, service de santé au travail, instances représentatives du personnel, partenaires sociaux …) soient mobilisés.
Le projet de prévention des risques liés à l’activité physique s’intègre dans cette démarche et repose en priorité sur trois acteurs : le dirigeant, le formateur PRAP et l’acteur PRAP.
A ces seules conditions, les acteurs PRAP pourront, grâce aux compétences acquises en formation, participer à l’atteinte des objectifs du projet de prévention et à la démarche d’amélioration continue.
OBJECTIFS DE LA FORMATION DIRIGEANT
Le dirigeant a un rôle de maîtrise d’ouvrage de la prévention, assumé ou délégué à un membre de l’encadrement possédant les compétences, l’autonomie et le pouvoir de décision suffisants.
Dans le cadre du projet de prévention des risques liés à l’activité physique, il définit les objectifs, alloue les ressources nécessaires, s’engage dans la mise en œuvre du plan d’action (élaboré à partir de l’étude des propositions d’amélioration formulées par les Acteurs PRAP) et en évalue le résultat. Il s’appuie sur une concertation avec les instances représentatives du personnel.
La formation Dirigeant s’articule autour de 2 domaines de compétences
- Initier et développer une démarche de prévention dans son établissement.
- Manager la Santé et Sécurité au travail de son établissement.
CONTENU DE LA FORMATION DIRIGEANT
- Enjeux humains, financiers et juridiques de la S&ST pour l’établissement et son dirigeant
- Méthodologie de projet
- Piloter le(s) projet(s) de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur le formateur PRAP.
MÉTHODES DE LA FORMATION DIRIGEANT
La formation Dirigeant alterne exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation des différentes méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.
MODALITÉS DE LA FORMATION DIRIGEANT
La formation Dirigeant se déroule, en présentiel, sur 1 jour – 7 heures de face à face pédagogique dans une salle accessible aux personnes en situation de handicap.
Les inscriptions sont enregistrées par ordre d’arrivée des dossiers d’inscription complétés jusqu’à une semaine avant le stage si disponibilité.
ENCADREMENT DE LA FORMATION DIRIGEANT
L’encadrement de la formation Dirigeant est assuré par un formateur de formateur certifié par le réseau prévention.
1 JOUR
DATE et LIEU
à déterminer
ASSISTANTE DE FORMATION
Ericka LOGOLOGOFOLAU
Pour concilier santé et performances durables