Risques Psychosociaux (RPS)

Animateur en prévention des Risques Psychosociaux

Public et Prérequis

Encadrement et préventeurs d’entreprises ou d’établissements, formateurs ou consultants désirant se former à la démarche de prévention des RPS

Entreprises ou établissements souhaitant former une ou des personnes ressources afin de mettre en place un projet de prévention des risques psychosociaux.

Le stagiaire doit avoir suivi et validé la formation à distance : Acquérir des bases en prévention des risques professionnels

Préalablement à la formation il est nécessaire que nous puissions échanger avec le demandeur afin de définir les conditions de la réussite du projet de prévention.

Objectifs
  • Élaborer et animer un projet de prévention des risques psychosociaux en concertation avec les acteurs concernés.
  • Mettre en œuvre une démarche de repérage, d’analyse et d’évaluation de ces risques.
  • Assurer une veille dans le temps sur les risques de RPS
Contenu
  • Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
  • La méthodologie de projet : formaliser les enjeux, s’accorder pour agir ensemble.
  • La méthodologie de projet : les conditions de la réussite, les différentes étapes.
    La démarche de prévention des RPS : les atteintes à la santé en lien avec l’activité professionnelle.
  • Le travail au centre de la démarche de prévention.
    Les outils de repérage et d’évaluations des risques (portée et limites)
    L’élaboration de plan d’actions.
  • La mise en place d’un suivi et d’indicateurs de veille.
Méthodes et outils

Stage à dominante action en alternance.

Le stage alterne exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle de l’intervenant, appropriation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en intersession, et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.

Une clé USB contenant les supports pédagogiques et la documentation utile est remise aux participants.

Modalités de la formation

49 heures de face à face pédagogique : réparties en 3 modules non consécutifs. (3j + 2j + 2 j)

4 jours de travail personnel en intersession

L’entreprise s’engage à libérer le stagiaire durant les intersessions (28 h) afin que celui-ci puisse effectuer les travaux pratiques permettant de certifier les compétences attendues.

Animation

Hugues CHAMBON Ergonome et formateurs de formateurs d’ATOUT SYNERGIA

7 jours (3 jours + 2 jours + 2 jours)

+ 28 heures de travail intersession

Secrétariat : Ericka GEERAERT
Tél. : 04 73 69 11 09
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Bulletin d'inscription word à télécharger

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