Les chefs d’entreprise, l’encadrement, les managers. Toute personne responsable d’une équipe.

• Communiquer avec ses équipes sur le travail réel et les besoins associés pour créer du sens, de la confiance et de la reconnaissance.
• Conduire des projets (d’investissement architecturaux, matériels, ou organisationnels) en participation avec ses équipes, selon une logique de prévention primaire.
• Structurer, encadrer, organiser et soutenir le travail de ses équipes pour concilier qualité de vie au travail et performances durables

La formation alterne exposés théoriques, apports de connaissances, expérimentation des différents concepts, modèles et outils en situation réelle, et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé pour « manager par le travail réel ». Les supports utilisés seront ceux d’ATOUT SYNERGIA ainsi que de la documentation issue d’instituts de référence dans le domaine.

Évaluation de la formation : Chaque participant recevra un formulaire d’évaluation 15 jours avant le début de la formation (évaluation de la préparation du stage) et à l’issue de la formation (évaluation du contenu de la formation).

LE FORMATEUR

L’encadrement de cette formation est assuré par un de nos formateurs/ergonomes européens. Leurs expériences et leurs connaissances du monde de l’entreprise (formations et interventions ergonomiques) permettra d’adapter le contenu de la formation aux spécificités et aux besoin spécifiques des participants.